...важно в МВА программах то, что они мотивируют уже состоявшихся людей учиться. Стремление к личностному и профессиональному развитию убирает управленческие стереотипы, значительно повышает эффективность работы и гармонизирует личную жизнь.
Выпускник программы МВА, 2010. «Русфинанс Банк», Директор Центрального округа
В России остро стоит проблема нехватки грамотных профессиональных менеджеров, способных воодушевлять свои команды, создавать успешные стратегии, генерировать инновации, развивать себя и своих сотрудников. Качественная программа МВА позволяет руководителям получить недостающие навыки и знания, оценить международный опыт, в практических кейсах опробовать те или иные решения.
Не менее важно в МВА программах то, что они мотивируют уже состоявшихся людей учиться. Стремление к личностному и профессиональному развитию убирает управленческие стереотипы, значительно повышает эффективность работы и гармонизирует личную жизнь.
МВА – это два года упорного труда, поэтому не каждый готов сделать шаг в сторону бизнес образования. Но с моей точки зрения в данном случае цель оправдывает средства и за потраченное время и силы воздастся сторицей!
