In English

Контакты Напишите нам

+7 495 975-94-26 Закажите звонок

Потребность в образовании будет исходить от работодателей

Работодатели нашей страны все чаще предпочитают видеть сотрудников с дипломами MBA. И хоть ведется множество споров о необходимости такого образования, прогрессивные наниматели, заинтересованные в динамичном развитии своих компаний, знают, что сотрудник с дипломом MBA может быть важен для бизнеса.

Обратимся к цифрам

Рекрутинговое агентство Hays провело в 2016 году опрос 100 российских работодателей и 1000 наемных работников различных сфер деятельности – от ресторанного бизнеса до фармацевтики. Цель опроса – выяснить важность MBA-образования для них. Судя по данным опроса Hays, более половины (60 %) российских работодателей уверены, что наличие диплома MBA очень благоприятно сказывается на развитии карьеры наемного работника. Еще 8 % подтвердили, что такое образование способствует расширению карьерных возможностей. При этом ни один работодатель не согласился с тем, что MBA – напрасная трата времени и денег.

К тому же часть работодателей готова участвовать в оплате обучения. Согласно данным опроса 6 % могут отдать деньги за MBA полностью и 32 % не больше половины стоимости обучения. Некоторые работодатели готовы частично взять на себя оплату, но только при условии, что сотрудник докажет, что получение диплома MBA поможет развитию компании.

Всему свое время

Многие работодатели уверены, что рядовым служащим преждевременно задумываться об MBA-образовании. Свыше 30 % опрошенных работодателей считают, что об этом следует размышлять не раньше чем на должности начальника отдела, а 28 % − на должности директора направления.

В то же время многие уверены, что топ-менеджерам диплом MBA уже не нужен. Лишь 2 % из опрошенных считают, что MBA-образование необходимо генеральным директорам.

28 % руководителей утверждают, что при выборе кандидата на должность при прочих равных условиях предпочтут того, кто имеет степень MBA, однако многое зависит от ситуации. 4 % заявили, что однозначно предпочтут такого специалиста, так как «MBA дает серьезные знания и структурирует опыт».

Однако многие работодатели с неохотой отпускают своих сотрудников учиться, даже если те оплатили обучение самостоятельно. 60 % готовы разрешить учебу, но лишь при условии оформления отпуска. 25 % соглашаются отпустить сотрудника в рабочее время. Но 16 % опрошенных работодателей вовсе отказались дать разрешение на обучение в бизнес-школе.

На работодателя надейся, а сам не плошай

Согласно данным опроса Hays многими россиянами MBA-образование воспринимается как социальный лифт. Это отражается в цифрах. 37 % опрошенных работников уверены, что MBA поможет повысить конкурентоспособность на рынке труда. 13 % считают, что это уникальный шанс для стремительного карьерного роста. 20 % опрошенных работников полагают, что получение диплома MBA – шаг к эмиграции или трудоустройству за рубежом.

Потому многие сегодня не полагаются на милость работодателей и самостоятельно находят деньги на свое бизнес-образование. 71 % опрошенных работников готовы из собственного кармана полностью оплачивать MBA-образование, а 10 % намерены обратиться за кредитными средствами.

Эти данные подтверждаются на практике. По словам ректора ИБДА РАНХиГС С. П. Мясоедова, 80 % слушателей бизнес-школы самостоятельно оплачивают обучение за себя, и их количество ежегодно увеличивается. Многие перестают уповать на щедрость работодателя и принимают решение действовать самостоятельно. Некоторые берут образовательный кредит, чтобы оплатить обучение. Как результат, половина слушателей ИБДА РАНХиГС меняет место работы еще во время обучения в бизнес-школе.

Как становится понятно, ситуация на рынке бизнес-образования меняется в корне. Многие наемные работники готовы самостоятельно платить за свое обучение. Они уверены, что это откроет перед ними новые перспективы и возможности. Вместе с тем количество работодателей, которые готовы платить за обучение на MBA, уменьшается. Но это не способно остановить тех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему.



Читайте также:

Задайте нам свой вопрос с помощью формы обратной связи

Выберите тематику вопроса

Введите символы с картинки
Обновить

Наши менеджеры ответят Вам в течение одного
рабочего дня. Спасибо!