Обучение на MBA следует рассматривать как инвестиции в собственное будущее. Многие это понимают. Однако по каким-либо причинам у них появляются причины оставить мысли о поступлении. И не всегда они связаны с нежеланием расставаться с деньгами. Давайте узнаем, что часто заставляет людей отложить образование на потом.
Причина 1. Работодатель завалил работой, требует постоянного присутствия даже в нерабочее время. Грозит увольнением и говорит об очереди из желающих занять это место. Сейчас не время для обучения на MBA.
Любой работодатель преследует собственные цели: сохранение и развитие бизнеса, получение прибыли. Многие из них готовы выжать из работников все и взять свежую партию. Потому они требуют работать на износ. Не исключено, что через несколько месяцев сотрудник окажется именно там, куда грозится отправить работодатель. Потому самое время позаботиться о собственном будущем. Пока есть работа и доход, стоит пойти на MBA.
Причина 2. Стоимость обучения на MBA сейчас не по плечу. Вот изменится финансовое положение, и тогда уж точно.
Ежедневно мы сталкиваемся с увеличением стоимости квартир, земельных участков, автомобилей, образования детей и обучения. При этом темпы роста зарплаты все время отстают. В западных странах в период кризисов наблюдается увеличение спроса на MBA. Многие западные специалисты, потеряв работу, спешат на обучение в бизнес-школы. Они расценивают плату за обучение на MBA не как расходы, а как инвестиции в самого себя. Дивиденды будут получены чуть позже, когда, отучившись на MBA, специалисты станут более конкурентоспособными на рынке труда, что даст возможность занять высокую должность, приобрести новый социальный статус и большой доход.
Причина 3. Мой опыт работы и профессиональный уровень отстают от слушателей MBA-программ. В среде профессионалов и статусных слушателей бизнес-школы буду ощущать неловкость.
Многим людям свойственно занижать собственную оценку и завышать оценку других. Если Вы думаете, что слушателями MBA-программ являются только топ-менеджеры или руководители компаний, Вы сильно ошибаетесь. На деле иногда оказывается, что суперуправленцы не хотят учиться. Большинство из них уже получили престижное образование в российских или зарубежных бизнес-школах (для престижа, галочки в резюме, развития английского). Потому слушателями MBA-программ часто становятся простые менеджеры компаний, желающие приобрести новые знания, стать более компетентными, выработать уверенность в себе и общении с профессионалами. Более того, MBA – это не школа или вуз. Здесь не вызывают к доске и двоек в дневник не ставят.
Причина 4. Моя должность и размер компании не соответствуют уровню слушателей MBA.
Согласно статистике ИБДА РАНХиГС, среди всех слушателей менеджеров среднего звена 48 %. Это начальники отделов и их заместители, руководители проектов, департаментов. Обучение им необходимо для карьерного роста, чтобы занять более высокий пост или увеличить доход.
Еще 8 % – линейные менеджеры и специалисты. Они не чувствуют дискомфорта в общении с коллегами, занимающими более высокие должности. Как правило, учатся такие слушатели лучше, а в дискуссиях и обсуждениях более активны. Они имеют все шансы быть взятыми на работу одногруппником, так как толковых линейных менеджеров часто не хватает. Поэтому обучение на MBA может стать мощным толчком к развитию карьеры.
Причина 5. Я уверен, что обучение займет слишком много времени и это негативно отразится на работе.
Безусловно, обучение требует полной отдачи и прилежности. Однако рассказы о том, что на время учебы на MBA придется забыть о семье, работе, хобби и друзьях, довольно преувеличены. Судя по опыту многих выпускников, тяжело только первые 3–4 месяца, когда студент входит в ритм обучения. Как правило, вскоре ему становится проще рационально распланировать свое время и использовать его более эффективно. К тому же многие после окончания МВА не могут понять, чем заполнить время, которое раньше выделялось на учебу.
Как мы видим, часто причины, по которым обучение на MBA откладывается на потом, не столь существенны. Стоит найти мотивацию и заняться своим будущим уже сейчас.
Читайте также:
(Нет голосов) |
