Например: MBA , Менеджмент
Бакалавриат
Магистратура
Программы MBA, EMBA, DBA
Профпереподготовка
Повышение квалификации
Онлайн-программы
Курсы
Корпоративные программы
Язык преподавания
Наличие бюджетных мест
Сбросить критерий
Да
Нет
Документ на выходе
Формат обучения
Вид документа
Стаж работы
не менее 2-х лет
не менее 3-х лет
Управленческий стаж
не менее 5-ти лет
не менее 7-ми лет
In English
Контакты
+7 495 975-94-26 +7 495 975-94-26 Закажите звонок Напишите нам
Учим успешных менеджеров
Главная / Об институте / Новости / Новости ассоциации / 25 января состоялся мастер-класс Жана-Франсуа Зобриса: "Бирюзовый" бизнес: как региональная производственная компания FAVI стала лидером европейского рынка" (при активном участии Ассоциации выпускников)
Жан-Франсуа руководил компанией с 1980 по 2009 годы. Сначала это был небольшой завод, но когда у руля встал Жан-Франсуа ситуация изменилась. За два года он смог вывести компанию на лидирующий позиции: FAVI - европейский лидер в производстве вилок сцепления и мировой лидер в области производства товаров из сплавов меди.
Специально для наших слушателей и выпускников Жан-Франсуа подготовил выступление и поделился опытом создания бирюзовой организации в производственной сфере.
Кстати, мастер-класс в ИБДА состоялся в день рождения господина Зобриса. Мы от души поздравляем Жана-Франсуа и гордимся тем, что он решил провести свой праздник в нашем кругу.
Девиз завода FAVI «Во имя и ради клиента». В FAVI верят, что Человек добр, но не через альтруизм, а благодаря стойкой и цельной готовности бесповоротно решить двигаться к неизменно высокой производительности. Главное, чтобы сотрудник понимал ЗАЧЕМ и ДЛЯ КОГО он работает, оставив при этом на собственное усмотрение КАК.
Если твердо верить в способности работников, предоставлять им абсолютное доверие, то возможно достичь лучших результатов, чем при тотальном контроле.
Первое, что сделал Ж.-Ф. Зобрис, как руководитель завода – отменил собрания.
В FAVI нет менеджеров среднего звена, каждый сотрудник наделен автономностью и независимостью. В структуре завода выделены автономные ячейки производства – «мини-фабрики», управление которыми осуществляют такие лидеры, которые могут быть и исполнителями. Такая система успешно работает благодаря участию и приверженности работников. Например, даже простой рабочий чувствует себя вовлеченным в судьбу компании, потому что именно он решает, возможно ли дать скидку заказчику на детали, которые он производит. Персонал не боится проявлять инициативу и брать ответственность на себя. Они чувствуют гордость быть членом коллектива, а значит не подведут!
Жан-Франсуа так объясняет разницу между традиционной компанией и «бирюзовой»:
«Какая же разница между «бирюзовой» компанией и классической? В традиционной все думают, КАК сделать что-либо, а мы думаем, ПОЧЕМУ мы что-то делаем. ПОЧЕМУ вы женитесь гораздо важнее того, КАК вы это сделаете. В бирюзовой компании сотрудник сам выбирает себе цели».
Важно помнить о ценностях, которые объединяют сотрудников. Рабочие гордятся тем, что за 25 лет завод ни разу не задержал поставку готовой продукции заказчику.
Жану-Франсуа удалось создать инновационную компанию благодаря тому, что он смог вырастить коллектив единомышленников, готовых двигаться в едином направлении к общей цели.
Мы благодарим Жана-Франсуа за полезное мероприятие, опыт и вдохновение!
Еще больше информации на сайте РАНХиГС
Выберите тематику вопроса*
Выберите тематику вопроса*Общие вопросы об ИБДААссоциация выпускниковБакалавриат «Менеджмент», «Управление персоналом»Бакалавриат «Международные отношения», «Зарубежное регионоведение»Бакалавриат «Управление прорывными проектами в международном бизнесе» (Россия-Франция)Англоязычная магистратура «Международный менеджмент»Магистратура «Международные отношения»Магистратура «Гибкие технологии управления»Магистратура Financial & Digital PROМагистратура «Менеджмент»Магистратура «ГМУ»МВАMBA для руководителей с экономическим/управленческим образованием (опция МВА)Executive MBA «Стратегическое управление и лидерство»Executive MBA Antwerp Management SchoolDBAПрофпереподготовка: 5 специальных программ для управленцевПрофпереподготовка в формате blendedПовышение квалификации: 6 программ для управленцевПовышение квалификации онлайнКороткие программы, cеминары, тренингиКонсалтинговый центрЛаборатория управленческих технологийКорпоративные программыЦикл программ ПК: «Специалист по работе с инвесторами и инвестиционными проектами»Курсы онлайн
Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности
Наши менеджеры ответят Вам в течение одного рабочего дня. Спасибо!
Выберите тематику вопроса*Общие вопросы об ИБДААссоциация выпускниковБакалавриат «Менеджмент», «Управление персоналом»Бакалавриат «Международные отношения», «Зарубежное регионоведение»Бакалавриат «Управление прорывными проектами в международном бизнесе» (Россия-Франция)Англоязычная магистратура «Международный менеджмент»Магистратура «Международные отношения»Магистратура «Менеджмент»Магистратура «Гибкие технологии управления»Магистратура Financial & Digital PROМагистратура «ГМУ»МВАMBA для руководителей с экономическим/управленческим образованием (опция MBA)Executive MBA «Стратегическое управление и лидерство»Executive MBA Antwerp Management SchoolDBAПрофпереподготовка: 5 специальных программ для управленцевПрофпереподготовка в формате blendedПовышение квалификации: 6 программ для управленцевПовышение квалификации онлайнКороткие программы, cеминары, тренингиКонсалтинговый центрЛаборатория управленческих технологийКорпоративные программыЦикл программ ПК: «Специалист по работе с инвесторами и инвестиционными проектами»Курсы онлайн
Выберите удобное время звонка
Выберите удобное время звонка11.00-12.0012.00-14.0014.00-16.0016.00-18.00