День открытых дверей ФМБДА ИБДА РАНХиГС

16 декабря Факультет международного бизнеса и делового администрирования (ФМБДА ИБДА РАНХиГС) в очередной раз открыл свои двери.

На виртуальном входе будущих студентов приветствовала Ирина Владимировна Колесникова, декан ФМБДА.

Ирина Владимировна сказала, что, когда – благодаря интернету – все про всех все знают, задачей Дня открытых дверей становится не информирование, а приобщение. Приобщение – в смысле погружения и вовлечения абитуриентов в корпоративную культуру, в атмосферу Факультета, который уже почти 30 лет дает бизнес-образование молодому поколению. И у него это хорошо получается, потому что здесь учат тому, что умеют делать сами!

День открытых дверей ФМБДА по давно сложившейся традиции условно делится на три части. О том, «что было (и к чему привело)» рассказывают выпускники. В этот раз воспоминаниями и успехами делились:

• Малянова Елена (Florcon Rus, семейный бизнес, исполнительный директор; Davidovs VC – венчурный фонд, связи с инвесторами, операционным и комьюнити менеджментом фонда);
• Абрамян Ирина, директор по персоналу АО «Смерфит Каппа Москва СОЮЗ;
• Сергеева Евгения, BCG (Бостон Консалтинг Групп), Recruiting Specialist;
• Исхакова Фарида, Банк Открытие, Аналитическое управление Открытие Research, ведущий аналитик блока макроэкономика;
• Потапов Дмитрий, Strategy manager в компании Skyeng.
• Писаревский Василий, кандидат социологических наук, ст. научный сотрудник Информационно-аналитического центра Православного Свято-Тихоновского гуманитарного университета.

Ребята рассказывали о себе, благодарили преподавателей, признавались в любви к Альма-матер, ностальгировали по студенческим временам. Главное, что звучало во всех историях, было ощущение собственной востребованности, понимание перспектив, а знания и навыки, полученные на ФМБДА, оценивались как надежные и актуальные. В ходе обмена репликами даже лозунг родился: «Студент! Береги конспекты смолоду!». То есть с первого курса.

А самый старший из присутствовавших выпускников – Василий Писаревский – подчеркнул важность сильной гуманитарной подготовки в рамках бизнес-образования на ФМБДА. Благодаря такой подготовке выпускники могут достигать масштабных целей в различных профессиональных областях, ибо она дает важнейший навык – умение учиться, осваивать огромные массивы информации, ориентироваться в обстановке неопределенности и моментально принимать решения. Просто бальзам на душу! Истинно так, Василий!

О том, «что есть», говорили студенты первокурсники. Их больше всего впечатляет уровень языковой подготовки; то, как виртуозно преподаватели сочетают теорию и практику; возможности для внеучебной активности: спорт, разнообразные формы творчества, участие в проектах Студсовета.

А о том, «что будет», объявила Ирина Владимировна. В частности, она сказала, что со следующего учебного года обучение на ФМБДА будет вестись по 4-м направлениям: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» и «Реклама и связи с общественностью». На общем фундаменте бизнес-образования.

То есть в рамках совокупности программ под общим названием «Международный бизнес» будут реализовываться 4 программы:

• Международный менеджмент;
• Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе;
• Международные финансы и технологические системы;
• Управление восприятием: интегрированные коммуникации в международном бизнесе.

Абитуриенты поступают на одно из направлений. В течение трех семестров получают общее бизнес-образование, результатом которого должно стать понимание бизнеса как системы процессов, формирование стратегического видения, обретение helicopter view – способности видеть целостную картину, находить новые возможности и превращать проблемы в проекты. А дальше студенты смогут или продолжить обучение по выбранному ранее направлению, или переменить траекторию своего развития, перейдя на другое направление. У них также будет возможность получить дополнительное образование, взяв отдельные модули из других программ.

В качестве одной из целей мы рассматриваем возможность формирования проектных команд, объединяющих профессионалов во всех ключевых аспектах бизнеса (менеджмент, персонал, финансы, продвижение), которые умеют проектировать и производить, мотивировать и вовлекать, инвестировать и привлекать, продвигать и управлять лояльностью. Это не только мечта работодателя, это – инструмент построения собственного бизнеса!

Так что ждем единомышленников и свои двери не закрываем!