Неудача учит успеху. Успех — не значит никогда не совершать ошибок. Это значит никогда не совершать одну и ту же ошибку дважды.
— Манфред Кетс де Врис
Лучшие открытия и научные теории появляются на стыке дисциплин. Так было всегда, и ученые, которые развивались в смежных областях, добивались успеха (или сожжения на костре, если уж говорить о совсем ранних случаях). Именно это произошло с голландским психоаналитиком, ученым-экономистом в области менеджмента и профессором по развитию лидерских качеств и управлению персоналом — знакомьтесь, Манфред Кетс де Врис. Чем знаменателен этот персонаж для мира бизнеса? Он изучает феномен лидерства и проводит собственные исследования, а также консультирует крупные компании. В активе у профессора более 250 научных работ — одни публикации созданы им, в других он выступил соавтором. Его исследования рассматривают лидерство с точки зрения психоанализа и организационной архитектуры корпорации.
О чем профессор пишет в своих книгах?
Лидер на кушетке
В этой книге гуру проводит аналогии между коэффициентом эмоционального интеллекта, классическим психоанализом, коучингом и дзен-техниками. Как ни странно, все эти направления плотно связаны с феноменом лидерства, Кетс де Врис укладывает на воображаемую кушетку различные прототипы, с которыми сталкивается в работе, и оценивает их влияние на жизнь организации. Также много внимания уделяется технологиям обучения.
Мистика лидерства
В чем секрет лидерства? Как научить руководителя не просто руководить, а быть лидером, воодушевлять людей, сподвигать их на великие дела и мысли? Профессор Кетс де Врис показывает маршруты, которые помогут найти ответы на эти вопросы, он учит понимать принципы лидерства, а также поясняет на простых примерах, как мотивировать и поддерживать собственных сотрудников. В книге он анализирует различные аспекты человеческой психики на срезе лидерства, сопоставляет особенности и тенденции поведенческих моделей, и раскрывает секреты рационального взаимодействия руководитель с подчиненными.
Эффективное лидерство невозможно без проработки всех аспектов, которые его затрагивают. А это и организационная модель компании, и личностные качества, и принципы, и многое другое.
«Вам не удастся оставить значимый след в жизни общества, добиться желаемых перемен, если вы не будете работать над собой и измените себя».
— Манфред Кетс де Врис
Величайший эксперт провел мастер-класс для выпускников и слушателей ИБДА РАНХиГС, потратьте 15 минут на видео, которое поможет изменить мышление и найти свой путь лидерства.
Читайте также:
- Топ-5 причин получить степень MBA
- Топ-5 инструментов для предпринимателя и 10 альтернатив
- Криптовалюта. Адизес. МВА. Москва.
- Каким видам бизнеса полезен блокчейн
- MBA как нетворкинг высшего уровня
(Нет голосов) |
