Назад

Финансовое планирование: что это такое, цели и ключевые аспекты управления

Финансовое планирование: что это такое, цели и ключевые аспекты управления

Успешный бизнес определяет не только востребованный продукт, но и эффективное планирование финансовых потоков и ресурсов предприятия. Чтобы компания не зависела от случайностей и развивалась, нужно грамотно планировать расходы и прогнозировать поступления.

Что такое финансовое планирование с точки зрения бизнеса

Финансовое планирование — это процесс распределения денег компании для достижения конкретных целей бизнеса. Сколько денег нужно, чтобы работать и развиваться? Где их взять и как использовать получаемые доходы? Все это компания может определить с помощью финансового планирования.

При этом, если бухучет отражает прошлые операции, то прогнозирование и планирование направлено в будущее бизнеса.

Что относится к финансовому планированию: ключевые элементы

Планирование всех финансовых процессов компании — система, в которую входит несколько элементов:

  • доходы бизнеса;

  • расходы, к которым относят оплату труда, аренду, закупки и другие траты;

  • инвестиции (например, покупка оборудования, запуск новых направлений);

  • налоговая нагрузка;

  • внешние источники финансирования — кредиты, инвестиции или займы.

Типы и виды финансового планирования

В зависимости от целей компании и ее стратегии выделяют несколько видов планирования:

  • Если горизонт составляет 3–5 лет, говорят о стратегическом планировании. Компания определяет масштабные долгосрочные цели. Например, выход на новый рынок или расширение производства.

  • Тактическое планирование предполагает среднесрочные цели. Составляется план на один год с определением годового бюджета. В этом случае доходы и расходы планируются детально в рамках общей цели.

  • Операционное планирование ориентировано на короткий период — месяц или квартал. В таком плане указывают конкретные даты платежей и объемы поступлений.

  • В крупных компаниях финансовые планы различают также по масштабам. Разрабатывается общий план, а также документы по подразделениям и отдельным проектам.

Инициатива при планировании может исходить от руководства. В этом случае говорят о принципе «сверху вниз». Руководитель определяет целевые показатели, а подразделения, ориентируясь на них, делают свои расчеты. При планировании «снизу вверх», наоборот, отделы готовят сметы, а финансовая служба объединяет их в общий план.

Цели финансового планирования: зачем это нужно компании?


Прежде всего отметим, что планирование и управление своими активами и финансовыми потоками – это непрерывный процесс, главная цель которого — обеспечить устойчивость бизнеса в любой ситуации. С помощью финансового планирования компания может решать важные задачи бизнеса:

  • Грамотно управлять ресурсами и поддерживать прибыльные направления.

  • Находить точки роста через анализ доходов и расходов.

  • Сохранять устойчивость при изменении рыночной ситуации.

  • Поддерживать платежеспособность компании.

Пример 1: Прогнозирование и принятие решения о закупке оборудования

Предположим, завод по производству пластиковых изделий решает заменить устаревшие станки, которые сильно изнашиваются и увеличивают затраты на обслуживание и сырье. Перед покупкой нового оборудования финансовая служба компании проводит детальный расчет всех затрат и прогнозирует, как это повлияет на производственные процессы.

Первоначальная стоимость модернизации составляет 15 млн рублей, включая покупку нового оборудования, его установку и обучение персонала. После модернизации завод планирует увеличить производственные мощности на 30%, что позволит производить дополнительные 1 млн единиц продукции в год. При этом расходы на сырье и электроэнергию снизятся на 20%, благодаря более энергоэффективным и менее затратным станкам.

Финансисты также прогнозируют, что с увеличением производительности и снижением себестоимости продукции, завод сможет увеличить объем продаж на 25% в течение года. Ожидаемый рост выручки составит 20 млн рублей. Через 6 месяцев, благодаря улучшению производственных показателей и росту объемов продаж, завод вернул вложенные 15 млн рублей, а через год — получил дополнительную прибыль в 5 млн рублей.

Этот пример показывает, как грамотное финансовое планирование позволяет компании эффективно распределять ресурсы, инвестировать в модернизацию и, в конечном итоге, обеспечивать рост бизнеса с быстрым возвратом вложений.

Стратегические и оперативные задачи 

Стратегические задачи задают направление развития бизнеса на несколько лет вперед. Руководство определяет приоритеты и принимает решения, которые влияют на будущее компании. К задачам такого типа, как правило, относятся:

  • планирование инвестиций в новые технологии;

  • открытие филиала;

  • выход на новые рынки;

  • расширение штата для долгосрочных проектов.

Оперативные задачи обеспечивают выполнение текущих целей. Примеры таких задач:

  • планирование налоговых выплат;

  • управление задолженностью;

  • корректировка бюджета при изменении объемов продаж;

  • распределение средств между подразделениями.

Пример 2: Управление затратами и повышение прибыльности

Компания, занимающаяся производством бытовой техники, сталкивается с ростом себестоимости производства из-за увеличения цен на сырье. Финансовое планирование помогает скорректировать затраты, выявив неэффективные расходы. 

В результате компания пересматривает стратегию закупок, заключает новые контракты с поставщиками и сокращает внутренние издержки. Как итог, удалось снизить себестоимость на 7%, что привело к увеличению прибыльности.

Пример 3: Прогнозирование и поиск точек роста

Международная сеть кафе планирует расширение в новых регионах. При этом требуется спрогнозировать, какие объемы инвестиций потребуются для открытия новых точек, какие расходы на аренду и закупки необходимы, а также какую прибыль можно ожидать. Анализ доходности каждого нового кафе позволяет компании точно рассчитывать возврат инвестиций и избежать рисков, связанных с расширением. Через год сеть открыла 10 новых филиалов, прибыль компании увеличилась на 20%.

Этапы и методы управления финансовым планированием

Эффективное и взвешенное управление в согласовании с финансовым планированием позволяет бизнесу развиваться даже в условиях отдельных кризисных ситуаций. Рассмотрим ключевые этапы внедрения финпланирования для бизнеса любого масштаба.


Этап 1. Анализ текущего финансового состояния предприятия

Оценка нужна, чтобы понять, сколько у компании реальных ресурсов и как они используются. Например, если большая часть оборотных средств уходит на погашение кредитов, стоит сократить расходы или искать дополнительный доход.

Что нужно учесть при анализе:

  • Расходы могут быть постоянными (скажем, аренда и налоги) и временными (сырье или расходные материалы). Анализ покажет, какие из них можно безболезненно сократить.

  • Такой же анализ нужен и для доходов. Какие продукты приносят больше прибыли? Какая категория ЦА охотнее покупает товар? Ответы необходимы, чтобы строить прогнозы.

Этап 2. Прогнозирование

Прогнозирование помогает понять, какими буду в дальнейшем расходы и доходы. При этом учитывают:

  • ситуацию на рынке;

  • сезонность продаж;

  • конкурентную среду;

  • планы развития.

Прогнозы строятся исходя из стратегических целей. 

Например:

Пусть компания ставит цель увеличить прибыль на 15 %. Прогноз показывает, какой объем продаж нужен и какие затраты на рекламу это потребует:

  1. На первом шаге компания анализирует текущие финансовые показатели. К примеру, она ожидает, что в текущем году она получит 100 млн рублей выручки. Для увеличения прибыли на 15% необходимо получить 115 млн рублей. Таким образом, компания должна увеличить выручку на 15 млн рублей.

  2. Для достижения этой цели, сначала рассчитывается, сколько дополнительных товаров или услуг нужно продать, чтобы покрыть эту сумму. Допустим, средняя цена продажи одного продукта — 10 000 рублей. Таким образом, чтобы увеличить выручку на 15 млн рублей, компании нужно продать дополнительно 1 500 единиц товара.

  3. Далее, для того чтобы достичь этого объема продаж, необходимо инвестировать в маркетинг. Прогнозирование показывает, что для увеличения продаж на 1 500 единиц товара потребуется 3 млн рублей на рекламные кампании (например, контекстная реклама, таргетированная реклама в соцсетях, продвижение на выставках и т.д.). Эти средства будут направлены на увеличение охвата целевой аудитории и привлечение большего числа клиентов.

Этап 3. Планирование и бюджетирование как инструменты финансового планирования

В разработке планов используются инструменты, которые связывают стратегию компании с реальными результатами. Так, планирование определяет, к каким финансовым результатам компания должна прийти. С его помощью руководство:

  • формулирует задачи;

  • рассчитывает ресурсы;

  • устанавливает приоритеты.

Например:

Одной из целей финансового планирования может быть увеличение доли рынка на 10% в течение года. Чтобы достичь этой цели, компания сначала анализирует текущие финансовые и рыночные показатели. На основе этого создается финансовый план, который включает в себя несколько ключевых этапов, таких как.

  • Закладываются расходы на маркетинговое продвижение, развитие продуктов и расширение каналов сбыта. Это может включать как краткосрочные инвестиции, например, в рекламные кампании, так и долгосрочные расходы. К примеру на улучшение качества продукции или внедрение новых технологий или на улучшение клиентского сервиса. Что, в свою очередь, приведет к росту лояльности клиентов и привлечению новых.

  • Также может потребоваться провести дополнительный анализ стоимости этих мероприятий, который поможет определить, сколько денег потребуется для эффективного продвижения продукта и как будет изменяться финансовое состояние компании в процессе реализации этой стратегии.

  • Все расходы и доходы будут тщательно контролироваться и корректироваться в случае необходимости, чтобы максимально эффективно распределять ресурсы компании, не превышая установленных лимитов.

А чтобы план стал измеримым и реальным, используют бюджетирование. Это инструмент управления деньгами на конкретный период. Он показывает, сколько средств поступит и сколько компания потратит. 

Например:

Пусть руководство знает, что в следующем квартале получит от клиентов 12 млн руб. 7 из них будут направлены на закупку сырья. 3 млн пойдут на оплату труда и еще 1 млн на аренду и другие текущие расходы. Оставшийся миллион можно инвестировать в рекламу или отложить как резерв.

Бюджет — это еще и инструмент контроля. Когда реальные траты начинают отличаться от запланированных, можно изменить план. Есть несколько вариантов оптимизации бюджета:

  • Корректировка расходов на основе анализа отклонений между планом и фактическими результатами. Например, компания запланировала 800 тыс. руб. на рекламу, но расходы превысили миллион, а выручка не выросла. После анализа выяснилось, что часть кампаний не приносит клиентов. Было решено сократить эти траты и направить средства в более прибыльные каналы.

  • Создание резерва для непредвиденных ситуаций. Скажем, предприятие может отложить часть прибыли на ремонт оборудования или перебои с поставками.

  • Автоматизация контроля бюджета. Например, строительная фирма подключает программу, которая ежедневно фиксирует поступления и платежи. Руководство видит движение денег и может сразу корректировать лимиты.

Этап 4. Разработка финансового плана 

Если планирование — это постоянный процесс, то финансовый план — его результат и одновременно инструмент, с помощью которого компания управляет деньгами. Планы составляются на разные периоды:

  • Годовой определяет цели и бюджеты на следующий год.

  • Квартальный нужен, чтобы контролировать исполнение бюджета.

  • Проектный план разрабатывают при запуске нового направления либо крупного контракта.

Финансовый план — это целая система расчетов. В бюджетных организациях он разрабатывается по утвержденной структуре:

  • Отчет о движении денежных средств (ДДС) отражает все поступления и выплаты компании за определенный период.

  • Отчет о прибылях и убытках (ОПиУ) охватывает более длительный период и показывает итог работы предприятия. В нем учитывают выручку, себестоимость, расходы и амортизацию.

  • Баланс объединяет данные из двух предыдущих отчетов и показывает текущее состояние компании. В нем отражены активы, запасы, а также обязательства и собственный капитал.

Например:

Торговая компания планирует открыть филиал. В отчете ДДС она фиксирует поступления от продаж и выплаты поставщикам, чтобы убедиться, что хватит денег на аренду и закупки. В ОПиУ рассчитывают ожидаемую прибыль с учетом зарплат и логистики. В балансе показаны активы, кредиты и запасы. Финплан, таким образом, помогает рассчитать, окупится ли открытие филиала.

Этап 5. Внедрение и управление финансовым планированием

Для контроля над исполнением плана создается система мониторинга. Финансовая служба отслеживает поступления и расходы, а руководители подразделений сверяют фактические показатели с плановыми.

План нужно регулярно пересматривать. Когда меняются цены на сырье, курс валюты или спрос на продукцию, компания обновляет прогнозы и перераспределяет ресурсы.

Роль финансовых показателей и KPI при оценке результативности


Эти критерии показывают, как компания использует ресурсы и выполняет цели. Они выражаются в конкретных цифрах:

  • Прибыль — разница между доходами и расходами.

  • Рентабельность — соотношение прибыли к затратам или активам.

  • Ликвидность — способность компании своевременно выполнять финансовые обязательства.

  • Оборачиваемость капитала — скорость, с которой средства превращаются из запасов и дебиторской задолженности обратно в деньги.

Финансовые результаты связаны с работой конкретных сотрудников и управленческими решениями через KPI (ключевые показатели эффективности). Каждый KPI имеет заданное значение, которого нужно достичь за определенный период. 

Например:

У отдела продаж KPI может быть рост выручки на 15%. А у HR-службы — сокращение текучести кадров до 5% и заполнение вакансий за 20 дней.


Для финансового планирования KPI выполняют несколько функций. Они показывают точность прогнозов, эффективность бюджетирования и качество контроля денежных потоков. Если есть значительные отклонения, с помощью этих метрик можно пересмотреть расчеты.

Финансовые KPI

Это измеримые показатели, по которым оценивают выполнение финансовых целей компании. Они формируются на основе данных бухгалтерской и управленческой отчетности.

Показатель

Как рассчитывают

Значение

Отклонение выручки от плана

(Фактическая выручка – План) / План × 100

Сравнение плана и реального объема продаж

Отклонение расходов от бюджета

(Фактические расходы – План) / План × 100

Показывает, насколько траты совпадают с утвержденным бюджетом.

Соотношение прибыли к долгу

Прибыль до уплаты налогов и процентов / Общая сумма долгов

Число лет, за которые компания сможет рассчитаться с долгами за счет прибыли. Оптимальный диапазон — от 2 до 3.

Рентабельность активов (ROA) /

Чистая прибыль / Средние активы × 100 %

Насколько эффективно компания использует свое имущество для получения прибыли.

Рентабельность капитала (ROE)

Чистая прибыль / Средний капитал × 100 %

Отражает доходность вложений владельцев бизнеса для оценки инвестиционной привлекательности.

Оборачиваемость капитала

Выручка / Средний чистый оборотный капитал

Скорость, с которой компания превращает вложенные средства в продажи. Чем выше показатель, тем эффективнее используется капитал.

Маржинальность продаж

(Выручка – Себестоимость) / Выручка × 100 %

Доля прибыли, остающаяся после покрытия себестоимости.

Коэффициент текущей ликвидности

Оборотные активы / Краткосрочные обязательства

Способность выполнить обязательства за счет текущих активов. Оптимальное значение — от 1,5 до 2.



Операционные KPI

Это показатели, которые отражают эффективность ежедневных процессов компании. В эту группу входят:

  • Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности. Это выручка, деленная на среднюю сумму долгов клиентов. Целевое значение — более 10 оборотов в год.

  • Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности. Себестоимость, деленная на среднюю сумму обязательств перед поставщиками. Оптимальное значение — менее 12 оборотов в год.

  • Длительность финансового цикла. Сумма дней дебиторской задолженности и дней запасов за вычетом дней кредиторской задолженности. Сокращение этого периода на 10–20 % снижает потребность во внешнем финансировании

KPI по проектам и соответствию

Показатели качества планирования и отчетности. К ним относят:

  • Своевременность отчетности (нормативная цель 100%). Используется для оценки дисциплины подразделений и эффективности управленческого цикла.

  • Количество реализованных проектов. KPI нужен для оценки выполнения стратегических инициатив, например, внедрения ERP-систем, перехода на МСФО.

  • Отсутствие претензий налоговых органов, целевой показатель 0%.

Риски и влияние внешних факторов

Благодаря планированию компания становится более устойчивой. Бизнес грамотно распределяет ресурсы, поэтому может эффективно работать и развиваться. При этом важно учитывать возможные риски.

Так, на финансовые решения влияют экономическая конъюнктура, изменение ставок и валютных курсов. Налоговые реформы и новые требования отчетности также могут скорректировать структуру бюджета. 

Компаниям приходится адаптировать планы и пересматривать приоритеты, чтобы сохранить прибыльность.

Финансовое планирование: перспективы и будущее 

Так в чем же суть финансового планирования? В первую очередь в том, чтобы обеспечить устойчивость бизнеса даже в периоды экономических потрясений. При этом будущее планирования связано с технологиями. Искусственный интеллект уже анализирует данные и предлагает решения по корректировке расходов. Например, системы замечают, что расходы на логистику растут быстрее выручки, и предлагают сократить маршруты или сменить поставщика.

Современные инструменты объединяют стратегию, ресурсы и фактические показатели. Предприниматели видят реальное состояние дел и могут выстраивать действия на несколько шагов вперед. Компании, которые внедряют эти методы, получают конкурентное преимущество и устойчивый рост даже в меняющейся экономике.

Другие новости

1/4

Остался последний шаг:)

Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.